Az elmúlt két évtizedben sokszor volt alkalmam megtapasztalni, hogy ha többen összeállunk, akkor több munkát is tudunk elvégezni. Ez nem valami nagy találmány, de kétségkívül hasznos ez a mennyiségi többlet. Ezért viszont komoly árat kell fizetni: el kell viselni egymást, folyamatosan egyeztetni kell az eltérő preferenciákat és érdekeket, továbbá meg kell tanulni kezelni az ezekből fakadó konfliktusokat. Mindaddig, amíg a közösen elérhető többlet eredmény kompenzálja a macerát az emberi oldalon, a közösség fenntartható. Amikor már nem, akkor jön a kiégés csapat szinten, amit többnyire a szétesés követ.
