Forrás: thedoc.ie |
Sokan gondolják, hogy attól lehet valaki sikeres vagy eredményes, ha különleges tehetség vagy tudás birtokosa. Ez jó kis kifogás azoknak, akik mások teljesítményére irigykednek: ők sajnos nélkülözik a veleszületett talentumot. Pedig temérdek példa bizonyítja, hogy az adottságok vagy a helyzeti tényezők inkább csak fokozzák a jó teljesítményt, önmagukban még nem garantálnak semmit.
- megpróbálni, belevágni, hozzákezdeni
- megtenni, amit megígértél, elvállaltál
- kitartó erőfeszítést tenni, nem adni fel egykönnyen
- lelkiismeretesen megcsinálni a munkát, és önmagadat ellenőrizni, mielőtt kiadnád a kezedből
- felkészülten érkezni
- valami extrát tenni, plusz dolgot adni
- lelkesedéssel, energikusan végezni a tevékenységed
- pozitív, megoldáskereső hozzáállást tanúsítani
- pontosnak lenni
- udvariasan, kedvesen viselkedni, stb.
Olyan nincs, hogy a felsorolásban szereplő dolgokra nem vagy képes. Legfeljebb nem akarod, vagy nem kapod össze magad hozzá.
• • •
Töltsd le ingyenesen vezetéssel kapcsolatos e-könyveimet a Tudatos Vezetés blog főmenüjéből! Itt az első, a második, a harmadik, és a bonus track, a "menedzsment haiku" gyűjtemény. Dr. Dobay Róbert kollégám innen letölthető e-könyvében a veszélyes féligazságokról, "bevált" HR gyakorlatokról rántja le a leplet. Írtam továbbá szabadon elérhető e-könyvet saját életünk tudatosabb irányításáról és az élvezetesebb és eredményesebb tanításról, azokat is figyelmedbe ajánlom.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.