Mit tegyünk, hogy jobb legyen mindannyiunknak?

Most jelent meg Henry Mintzberg ingyenesen letölthető pamfletje, Rebalancing Society címmel (köszönet Varga Tamásnak a megosztásért). Alapvetően arról szól, hogy ha szeretnénk használható állapotban visszaszolgáltatni Földünket a fiainknak és unokáinknak, akiktől kölcsönvettük, muszáj felhagyni a fizikai és emberi erőforrások kimerítésével és könyörtelen kihasználásával, helyette inkább az emberi leleményesség segítségével új lehetőségek feltárására kell koncentrálni. A kommunista berendezkedés 25 éve megbukott, mert az állam önmagában, a magánszektor és a civil szféra nélkül nem tud hatékonyan működtetni egy társadalmat. A kapitalista működésmód se bizonyult tökéletes megoldásnak, hiszen, különösen az USÁ-ban, a gazdaság rátelepült az államra, akaratát keresztülviszi, és a megválasztott kormányzat nem tudja megfelelően képviselni az emberek érdekeit a nagyvállalati érdekcsoportokkal és a kapzsi tulajdonosok szűk körével szemben. A civil kezdeményezéseket a kommunistákhoz hasonlóan a tőke se túlzottan preferálja. Az eredményeket sajnos az elmúlt évtizedekben láthattuk, legutóbb a subprime hitelválság esetében. Mintzberg szerint csak akkor billen helyre a társadalmi egyensúly, ha egymás elnyomása nélkül, egyaránt megfelelő teret kap a magánszektor, a kormányzati és a civil szféra. Sem az állam, sem a pénz kizárólagos hatalma nem vezet az emberek és leszármazottaik számára kielégítő és fenntartható eredményre. Az egyének és a közösségek szerepvállalásának növelésére is szükség van.

Jót tenni és jól járni

A hétvégén a tiszakécskei strand gyerekmedencéjében legeltettük apróságainkat Hadi Laci barátommal, aki közben egy társadalmilag hasznos kezdeményezésükről mesélt. A háttérről annyit, nem pontosan, hogy a 25 fő feletti munkáltatóknak minden 20 alkalmazottra fel kell venniük egy fő megváltozott munkaképességű dolgozót, különben közel 1 millió Ft rehabilitációs járulék fizetendő. Ha például félállásban alkalmaznak egy kollégát minimálbéren, akkor a munka értékét nem számítva már jobban járnak anyagilag, de még diplomás minimálbér esetén sem fizetnek többet, mint amennyi a járulék lenne. Teljes állásban, minimálbéren foglalkoztatott megváltozott munkaképességű dolgozó esetén kb. egyharmadába kerül így a foglalkoztatás, mint normál munkavállalónál. És még valami pályázati lehetőség is van, amivel tovább csökkenthetők a költségek.