Közelmúltbeli élményem: készítettünk egy vicces álláshirdetést, melyben a fő szöveget és a tényleges hirdetés URL-jét egy kamu kottában ábrázoltuk. Sokaknak tetszett, megosztották a facebook-on, így több tízezer organikus elérést produkált. Egy zenetanár viszont felháborodottan kommentelte “Kodály és Bartók országában”, hogy a (láthatóan paródiaszerű) kottával milyen súlyos szakmai problémák vannak. Odáig ment, hogy szánalmasnak minősítette a képet. Az illetékes elvtárs szavaival kifejezve biztos értette a tréfát, csak nem szerette. Borzasztó, ahogy az emberek magukat veszik komolyan, ahelyett, hogy azt a munkát vennék komolyan, amit csinálnak.
Számos kutatási bizonyíték támasztja alá, a munkahelyen alkalmazott humor pozitív hozadékát. Andrew Tarvin Humor That Works nevű weboldalán 28 különféle kutatás, felmérés és gyakorlati példa alapján harminc előnyét sorolja fel a humor használatának a munka világában, többféle kategóriában (a részletek, a magyarázatok és a forrásmegjelölések az eredeti cikkben olvashatók):
Kommunikáció
- felkelti az emberek érdeklődését a téma iránt, jobban figyelnek a beszélőre
- jobban emlékeznek az elmondottakra
- segíti a meggyőzést
- csökkenti a szorongást, pozitív atmoszférát teremt, így segítve a tanulást
- megkedvelteti a beszélőt a hallgatósággal
Kapcsolatok
- összekapcsol bennünket, amikor együtt nevetünk
- csökkenti a státuszbeli különbségeket
- segít feloldani a konfliktusokat
- bizalmat épít
- elősegíti a kooperációt
Problémamegoldás
- növeli az agykapacitást több szempontból
- javítja a döntéshozatalt
- megkönnyíti az új ötletek elfogadását
- segít újfajta kapcsolódásokat találni (divergens gondolkodás)
- pozitív hatással van a kreatív problémamegoldási készségre
Termelékenység
- motiváló hatású
- növeli a csapatkohéziót, miközben csökkenti a stresszt és a hiányzást
- csökkenti a kiégés valószínűségét
- erősíti a munkatársak elkötelezettségét
- növeli a hatékonyságot
Egészség
- pozitív hatással van a véráramlásra
- erősíti az immunrendszert
- ellazítja az izmokat
- égeti a kalóriákat
- növeli a boldogságérzetet
Vezetés
- azt az érzetet kelti másokban, hogy kompetensebbek vagyunk vezetőként
- a jó humorérzékű vezetők több lehetőséget kapnak a szervezetekben
- növeli a hitelességet
- a humorérzék pozitívan korrelál a magasabb bónuszokkal
- pozitív hatással van a profitra
Ez a bejegyzés nem vicc, hanem komoly. Aki nem hiszi, járjon utána! Ha nagyon nem hiszi, akkor legalább nevessen rajta egy jót. Ha azt se tud, akkor vegye magát komolyan, és valami értelmes alkotó tevékenység helyett abba fektesse drága idejét, hogy fogalmazzon ide egy dörgedelmes minősítő kommentet, hogy mekkora baromságokat írok.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.