A KPMG-BME Akadémia 2010. november 3-án, szerdán, üzleti reggeli alkalmával mutatja be a magyar vezetők önképzési szokásairól készített 2010-es felmérést. Az eredményeket a kutatást végző két szakember ismerteti: Pusztai Csaba, doktorjelölt, a CEU Környezettudományi Tanszékéről, és Cservenyák Tamás, Tudatos Vezetés coach és tréner.
Vajon a magyar menedzserek milyen formában szokták vezetéssel kapcsolatos ismereteiket, tudásukat aktualizálni, bővíteni? Milyen gyakran végeznek önképző tevékenységet? Mi motiválja őket ebben? Milyen tényezők hatnak serkentőleg önképzési tevékenységükre? Találunk-e olyan csoportokat, akikre jellemzőbb az önképzés?
Ezek a fő kérdések motiválták kutatásunkat, melynek keretében 317 magyar vezetőt kérdeztünk meg tapasztalatairól.
A szakmai reggeli során az előadók tájékoztatják a hallgatóságot arról, hogy mi motiválja a hazai menedzsereket a vezetői önképzésre, és azt is ismertetik, hogy mi gátolja őket ebben. Válaszokat kaphatunk arra a kérdésre is, hogy a tanulással kapcsolatos vállalati klíma, az egyének hozzáállása, valamit a személyes és szervezeti demográfiai tényezők miként befolyásolják a vezetők önképzési hajlandóságát.
A rendezvényen való részvétel díjmentes, de előzetes regisztrációhoz kötött, melyet ezen a linken lehet megtenni még a mai napon.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.