2017. június 13., kedd

Hogyan növelheted a munkatársaid önbizalmát? - 10 egyszerű tipp

Nem túl nehéz belátni, hogy az egészséges önbizalom számottevően hozzájárul az egyéni eredményességhez. Természetesen önbizalmunk nem lehet más helyett, de vezetőként több lehetőségünk is van arra, hogy a munkatársaink önbizalomerősödését támogassuk, elősegítsük. Íme néhány ötlet:


  • Vedd észre, amikor jól teljesít, és mondd is meg neki! Még jobb, ha a tendenciákat figyeled, és azt jelzed vissza.
  • Segíts az erősségei feltárásában!
  • Olyan feladatokkal bízd meg, amelyekben tudja használni az erősségeit!
  • Gyűjtsetek visszajelzést a külső és/vagy belső ügyfeleitektől, és beszéljétek át a válaszokat!
  • Kérd ki a véleményét jelentősebb döntések előtt!
  • Bízd meg azzal, hogy gondoljon át egy fontos problémát, és hozzon rá megoldási javaslatokat!
  • Ha szívesen vállal egy olyan feladatot, amihez nyújtózkodnia kell, add neki oda! Kövessétek nyomon az előrehaladást egy kicsit sűrűbben, mint szokásos!
  • Fektess energiát a tudatos és tervezett fejlesztésébe!
  • Tanulási célból vond be olyan munkákba, amelyek túlmutatnak a jelenlegi kompetenciáin!
  • Értékeljétek a csapattagokkal közösen az elmúlt időszakot és tervezzétek meg együtt a jövőt!

A felsorolt tippek egyike se kerül semmibe, csak némi odafigyelésre és időbefektetésre van hozzá szükség a vezető részéről. Próbáld ki, hogy milyen hatása van, ha kipróbálsz néhányat azoknál a kollégáknál, akikre ráfér némi önbizalomerősítés!

2 megjegyzés:

  1. ÜDV!

    Csinálhatják ezt a munkatársak is egymást fejlesztve?

    VálaszTörlés