2012. május 21., hétfő

Tanuljunk Kemény Dénestől! 3. rész


És itt a harmadik adag. Endrei Judit Kemény üzenetek című könyvében Kemény Dénes férfi vízilabda szövetségi kapitánnyal készített interjút. Számos ponton megerősíti azokat az ismereteket, amelyekben a nemzetközi menedzsment szakirodalom többnyire egyetért. Nyolc kategóriába gyűjtöttem az interjúkból a kapcsolódó idézeteket. Ebben a bejegyzésben az utolsó három kategória idézeteit olvashatják.


Hozzáállás
  • "bármit csinálsz az életben, azt vagy profi szinten, vagy sehogy. Ha takarítónő leszel, akkor azt, ha vezérigazgató, akkor azt" (idézet édesapjától)
  • "nagy alázattal végeztem, végzem a munkámat"
  • "ma nem azon kesergek, amit nem értem el, hanem annak örülök, amit elértem"
  • "a pozitív hozzáállás olyan alap, ami nélkül nincs siker"
  • "A nagy eredmények eléréséhez természetesen szenvedély is kell. (…) aki nem szereti eléggé a munkáját, az nem lehet sikeres"
Folyamatos tanulás, innováció
  • "Aki eredményes akar lenni, az mindig keresi az új lehetőségeket, az új tudást, amely napról napra beépül a munkájába, a módszereibe."
  • "A vezetés legfontosabb része a szakmai tudás."
  • "a tudást a tanulás alapozza meg"
  • "ha valaki nem fejlődik, nem halad előre, az nem azt eredményezi, hogy egy helyben állva elvan, és szinten marad, hanem akkor szépen elkezdődik a visszaesés"
  • "Nem azért kell kreatívnak lenni és újdonságokat kiötleni, mert akkor bekerülünk a könyvekbe, hanem azért, hogy a holnaputáni meccset azzal meg tudjuk nyerni."
  • "Tudomásul kell venni, hogy aki folyamatosan keres újabb és eredményesebb megoldásokat, módszereket, az folyamatosan követ el hibákat.
  • "Általában a sikeres ember nem motivált a tévedéseinek a keresésére, felismerésére."
  • "A kudarcból valóban könnyű tanulni! Olyankor motiváltabb vagy arra, hogy levond a következtetéseket."
  • "Egy vezető számára elengedhetetlen, hogy önkritikusan kontrollálja a saját tevékenységét is."
Problémamegoldás, konfliktuskezelés
  • "Soha nem foglalkozom a problémákkal addig, amíg nem léteznek."
  • "ha már tudom, mi a gond, mi a hiba, akkor mielőbb azon legyek, hogy gyorsan korrigáljak"
  • "minden problémára van megoldás, de ehhez mindenekelőtt hinni kell magunkban"
  • "Én a problémák mielőbbi megoldására törekszem. Egy jó vezető soha sem dughatja homokba a fejét."
  • "Egy megoldatlan konfliktushelyzetben először is hátrányt szenvedne a csapat, hiszen az illető nem a csapat érdekei szerint, nem a közös érdekeknek megfelelően cselekszik."
  • "én annak vagyok a híve, hogy nem kezelni kell a konfliktusokat, hanem megoldani, vagy elősegíteni a megoldást"
Ezen a linken olvasható az első rész, ezen pedig a második.

Nincsenek megjegyzések:

Megjegyzés küldése