Ha tudom, miért nem csinálom?

Nem tudáshiányban, hanem csinálás-hiányban szenved az emberi faj.

Már a könyvek korában is elég sok információhoz hozzá lehetett jutni. A rendszerváltás után, ha némi késéssel is, de a mértékadó, új szakkönyvek elérhetővé váltak magyar fordításban. Az utóbbi időben pedig már egy éven belül. Az Amazon és a Kindle megjelenése óta pedig bármikor hozzájuk lehetett jutni eredeti kiadásban. A Google korában még több tudáshoz férhettünk hozzá azonnal, legyenek azok cikkek, kutatások, white paper-ek, blogok vagy YouTube tutorial/explainer videók. Az AI korában pedig már olyan területeken is használható tudást tudunk beszerezni pillanatok alatt, amihez egyáltalán nem értünk, sőt, azt ahol korábban azt sem tudtuk, hogy egyáltalán merre kéne kutakodni (persze kell némi óvatosság és körültekintés, hogy megállapítsuk, helytálló-e). Ilyen volt nálam mondjuk a múlt péntek este 9-kor (mikor máskor???) leálló kondenzációs kazán hibadiagnosztikája. Amit aztán természetesen validáltam a sógorommal, akinek ez a szakmája, és a javítást másnap egy helyi szerelő végezte el, de úgy, hogy már hozta magával a vélhetően szükséges alkatrészt.

Feltételezhető, hogy ha rendelkezésükre áll mindenféle tudás karnyújtásnyira, akkor az emberek sikeresen meg tudják valósítani mindazt, amit akarnak. De sajnos ez végképp nincs így. A felmérések szerint az újévi fogadalmak mindössze 8-12 százalékban teljesülnek. Egy kapcsolódó, nagy mintás kutatás szerint a fogyókúrák közül 4-ből 5 sikertelen (a sikerkritérium itt ez volt: 10% fogyás, egy éven át tartva). A top egyetemek által nagyrészt ingyenesen kínált MOOC kurzusok elvégzési aránya is bőven egyszámjegyű. Pedig nem kötelező beiratkozni rájuk, és azt a képzést választja a felhasználó, ami épp érdekli. Ráadásul a többségük nem hosszadalmas és fáradságos “degree course”, hanem egy egyetemi félév egyetlen tantárgya, tehát néhány hónapon át hetente pár órát kér a hallgatótól mindössze.

Az emberek tisztában vannak a legfontosabb, egészséges életvezetéshez szükséges ismertekkel, tudják azt is, mi mindentől lehetnének eredményesebbek és hatékonyabbak, vagy hogyan kellene működniük vezetőként. A viselkedésüket azonban nem a külső agykéregben eltárolt, visszaidézhető információk irányítják, hanem a szokásrendszerük, a törzsdúcaikból vezérelve.

Ha neked is vannak olyan szándékaid, terveid, törekvéseid, amelyekkel nem úgy haladsz előre, ahogy szeretnél, próbáld ki a viselkedéstudományi ismereteim és 18 szakirodalmi forrás alapján, sk kódolt, “Ha tudom, miért nem csinálom?” nevű webapplikációt, hátha ad egy új lendületet! Kattints erre a linkre, kezdd el használni, és érdeklődéssel várom a visszajelzésedet.

Ne ijedj meg, az applikáció az e-könyveknél bevált szokásom szerint nem kér tőled semmiféle adatot a használatért cserébe! Béta verzió, tehát lehetnek benne még apróbb javítani valók.

(Mellesleg a Mihülyeség Minemaz podcast első, pilot évadának negyedik epizódjában “Ha tudják a vezetők, hogy mit kell csinálni, akkor csinálni is fogják?” címmel fél órás időkeretben beszélgettünk nagyjából erről a témáról Dr. Dobay Róbert kollégámmal, erős tudományos megalapozottsággal, de emészthető, laza stílusban. Ha gondolod, hallgasd meg a Spotify-on, az Apple Podcaston vagy a YouTube Act2Manage vagy Tudatos Vezetés csatornáján!)

Ez a cikk eredetileg a Tudatos Vezetés Haladóknak című LinkedIn hírlevélben jelent meg. Iratkozz fel, ha szeretnél értesülni az új írásokról!