 |
| Munkahelyi Politika blog |
Meghívást kaptam, hogy vendégként írjak egy bejegyzést a Munkahelyi Politika blogra, amit egy általam nagyra becsült, tapasztalt motoros jegyez a HR szakmából.
A cikk címe: A befolyásolás három eszköze: meggyőzés, manipuláció és kérdezés. Ezen a linken elolvasható.
Szeretettel ajánlom természetesen a blog összes többi cikkét is. Nagy László behatóan ismeri a témát, két évtizedes nagyvállalati HR igazgatói múlttal a háta mögött.
Jó tanulást!
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.