tag:blogger.com,1999:blog-1142559315236419428.post6363444962636319397..comments2023-06-15T11:23:24.235+02:00Comments on Tudatos Vezetés: Vezetőképzés helyett akár likvidálhatjuk is őketCservenyák Tamáshttp://www.blogger.com/profile/02971160353941531915noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1142559315236419428.post-68096106629428166392012-07-05T17:53:19.626+02:002012-07-05T17:53:19.626+02:00http://www.valvesoftware.com/company/Valve_Handboo...http://www.valvesoftware.com/company/Valve_Handbook_LowRes.pdf<br /><br />ez itt a hatter. es nem, nem kellenek "vezetoi "keszsegek"", hanem csak elegendo merteku szenvedely az ugyfelek es a projekt irant, ami arra kesztet, h felallj es azt mondd, h 'na akkor majd en'. ahhoz, h az ember informacios hub legyen, ahhoz nem kell az egvilagon semmifele szkill, csak memoria, azt meg eleg jol le lehet delegalni a szamitogepnek.fqqdkhttps://www.blogger.com/profile/17736847701391219927noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1142559315236419428.post-2391510469588875272012-07-04T15:10:47.746+02:002012-07-04T15:10:47.746+02:00Vezetői készségekre szerintem ilyen cégben is szük...Vezetői készségekre szerintem ilyen cégben is szükség van, ha nincsenek is kijelölve álladó megbízással. Mégis csak emberek ülnek a gépek mögött.zergetollhttps://www.blogger.com/profile/12003719612553153026noreply@blogger.com